GESTIONE RISORSE UMANE

GUIDARE IL PERSONALE DELLA POLIZIA LOCALE NEL 2026
PIÙ OPZIONI, STESSI LIMITI

Il quadro normativo e contrattuale del personale degli enti locali si è arricchito di diverse opzioni, tra CCNL Funzioni Locali 2022-2024, Decreto Sicurezza e riforma dell’ordinamento ma, nonostante questo, permangono diversi limiti strutturali di gestione del sistema del personale di Polizia Locale.

La sessione formativa offre un’analisi integrata delle novità in materia di gestione del personale avvenute nel 2026; si ragionerà poi sulle effettive leve a disposizione per la gestione del personale di PL.

– Il CCNL 2022-2024 per la PL: novità, margini e limiti strutturali della cornice contrattuale
– La legge delega di riordino della PL e gli impatti attesi sul rapporto di lavoro
– Il Decreto Sicurezza 2026 come leva gestionale: assunzioni, proventi CdS, straordinari
– Il salario accessorio 2026 tra pluralità di fonti e limiti dei range contrattuali
– Continuità operativa del corpo: previdenza, tutele, benessere, age management

Ampio spazio sarà lasciato per rispondere ai quesiti dei partecipanti.

Daniele Olivieri, Responsabile Servizio Amministrazione del personale di Unione di Comuni